Kim jesteśmy?

Ludzie są kluczem do sukcesu. Dlatego skupiamy się na przyciąganiu, inspirowaniu oraz nagradzaniu kreatywności i talentu. Prowadząc działalność na całym świecie zatrudniamy (...) ludzi reprezentujących różne narodowości, wykształcenie i doświadczenie życiowe. Korzystamy z ich doświadczenia, energii i pomysłów oraz chęci zarówno do nauki, jak również do nauczania. Wszystkiemu, co robimy towarzyszy etyka zawodowa, praca zespołowa i dążenie do doskonałości. Wierzymy, że dzięki firmie Houghton nasi pracownicy mogą zetknąć się z najciekawszymi wyzwaniami przemysłu metalowego.

Nasza misja

Houghton International jest międzynarodową firmą chemiczną, której pracownicy mają innowacyjne podejście do najnowszych technologii oraz stale zapewniają najwyższej klasy usługi dla naszych klientów.

Nasza wizja

Chcemy, by nasi klienci  wybierali firmę Houghton International jako najlepszego na całym świecie dostawcę specjalistycznych chemikaliów i usług.

Wartości

Prowadząc naszą działalność i dokonując codziennych wyborów kierujemy się pewnymi wartościami:

• Praca zespołowa w obrębie całej firmy –różnorodność, (...) wsparcie pracowników, (...) rozwój
• (...)Komunikacja – wewnętrzna - pomiędzy pracownikami firmy, zewnętrzna - z rynkiem
• Otwartość na zmiany – reakcja na zmieniające się potrzeby, przełamywanie barier, dążenie do ciągłego doskonalenia
• Stawianie problemów klienta w centrum – patrzenie na potrzeby klienta z jego perspektywy
• Motywacja przez wyniki – wysoka skuteczność, opłacalność
• Etyka zawodowa – szacunek, uczciwość, odpowiedzialność, rzetelność
• Innowacyjność – (...)zaawansowane rozwiązania technologiczne
• Koncentrowanie się na kwestiach środowiska naturalnego, zdrowia i bezpieczeństwa – świadomość, odpowiedzialność, ochrona środowiska, szkolenia, certyfikaty, odnawialność produktu, zarządzanie środowiskowe

Praca

Istnieje wiele różnych ścieżek kariery, tak jak wiele jest istotnych powodów, dla których warto do nas dołączyć.

Aby ubiegać się o stanowisko, prosimy o złożenie aplikacji za pośrednictwem naszej platformy online. Po otrzymaniu CV nasz zespół HR zapozna się z Państwa umiejętnościami i porówna je z naszymi wymaganiami i wartościami. Przesyłając nam swoje CV zgadzają się Państwo, żeby Państwa aplikacja została zapisana w naszym systemie, aby w przypadku braku odpowiedniego stanowiska w danej chwili, uwzględnić Państwa kandydaturę, gdy pojawi się stanowisko pasujące do Państwa umiejętności w późniejszym czasie.

Polityka zatrudnienia

Houghton jest pracodawcą stosującym zasadę równouprawnienia. W trakcie procesu zatrudniania, nasi kierownicy ds. kadr kierują się obiektywnymi wytycznymi i stosują się do najlepszych praktyk z zakresu rekrutacji. Dążymy do tego, aby żaden kandydat ani pracownik nie był traktowany w gorszy sposób.

Wsparcie w trakcie całej kariery

Początki
Po dołączeniu do Houghton, przejdą Państwo szkolenie wstępne, w trakcie którego zapoznacie się ze swoim stanowiskiem, zespołem i działem. W ciągu pierwszych sześciu miesięcy, specjaliści ds. produktu i mentorzy pomogą Państwu nauczyć się wszystkich podstawowych umiejętności, których będą Państwo potrzebować.

Długoterminowy rozwój
Praca naszych pracowników podlega regularnej ewaluacji, aby umożliwić nam jak najlepsze korzystanie z ich umiejętności. To daje możliwość określenia sobie celu i uzyskania informacji zwrotnej dotyczącej dalszego postępu. Rozwój naszych pracowników jest bardzo ważny, dlatego zawsze będziemy nakłaniać naszych pracowników z odpowiednim doświadczeniem do ubiegania się o awans w obrębie strukturfirmy. Im więcej sukcesów osiągają nasi pracownicy, tym więcej korzyści osiąga nasza firma.

Rozwój umiejętności kierowniczych
Rozwój umiejętności kierowniczych ma na celu optymalizację umiejętności naszych pracowników oraz ich zdolności przywódczych, które pozwolą nam w pełni wykorzystać ich potencjał. Uniwersytet Houghton. W celu wspierania rozwoju i szkolenia naszych pracowników, Firma Houghton we współpracy z firmą Skillsoft stworzyła internetowe narzędzie szkoleniowe o nazwie Houghton University. SkillPort ™ to internetowy portal edukacyjny, za pośrednictwem którego można uzyskać dostęp do szeregu materiałów szkoleniowych w pracy, w domu i w drodze ... zawsze i wszędzie, gdy trzeba i jest na to czas.

Proces rekrutacji

Państwa aplikacja jest dla nas ważna i dołożymy wszelkich starań, aby informować Państwa o jej przebiegu na każdym etapie procesu. Cały proces rekrutacyjny jest kontrolowany przez nasze biuro w Manchesterze i jest zawsze taki sam:

• W przypadku przyjęcia wstępnej aplikacji, zostaną Państwo zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli istnieją specjalne wymagania dotyczące tej rozmowy, np. potrzeba przygotowania prezentacji, zawiadomimy Państwa o tym wcześniej.
• W przypadku drugiej rozmowy, będą mieli Państwo okazję spotkać się z członkami zarządu. Dokładnie rozważymy i przedyskutujemy Państwa aspiracje zawodowe i doświadczenie związane ze stanowiskiem, o które się Państwo ubiegają.

Jak złożyć aplikację?

Aby ubiegać się o pracę, należy wypełnić i wysłać poniższy formularz, dołączając do niego swoje CV i list motywacyjny. (Można je przesłać w formacie Word lub PDF, o maksymalnej wielkości 350Kb na plik).

Po otrzymaniu CV, zapoznamy się z Państwa umiejętnościami i zaletami oraz rozpatrzymy je w kontekście naszych potrzeb i wartości. Jeśli odpowiednie stanowisko nie będzie dostępne w danym momencie, Państwa kandydatura będzie automatycznie brana pod uwagę, gdy odpowiednie stanowisko pojawi się w późniejszym czasie.

Kontakt

Rekrutacja na wszystkie stanowiska w oddziałach regionalnych i siedzibie głównej jest przeprowadzana przez dział HR w Trafford Park. W celu uzyskania szczegółowych informacji, prosimy o kontakt:

HR Department, Houghton Plc, Beacon Road, Trafford Park, Manchester M41 0RB
T. 0161 874 5022
F. 0161 874 5001
El: angelina.egan@uk.houghtonglobal.com