Wer wir sind

Der Erfolg eines Unternehmens wird von den Menschen geschaffen, weshalb wir darauf fokussiert sind, Kreativität und Talent zu fördern, zu inspirieren und zu belohnen. Als Teil eines globalen Unternehmens kommen unsere Mitarbeiter aus der ganzen Welt und repräsentieren verschiedene Nationalitäten, Bildungshintergründe und Lebenserfahrungen. Wir begrüßen ihre einzigartigen Perspektiven, ihre Energie und ihre Ideen und ihre Bereitschaft zu lernen sowie zu lehren. Eine Verpflichtung zur Integrität, Teamarbeit und dem Streben nach Exzellenz ist der Kern von allem was wir tun. Wir glauben, dass Sie bei Houghton einige der interessantesten Herausforderungen in der metallverarbeitenden Industrie finden.

Unsere Mission

Houghton International ist ein globales Spezialchemieunternehmen, dessen Mitarbeiter jeden Tag innovative und nachhaltige Technologien und erstklassigen Service für unsere Kunden bieten.

Unsere Vision

Houghton International zur natürlichen und bevorzugten Wahl unserer Kunden für Spezialchemikalien und Service weltweit zu machen.

Werte

Wir haben eine Reihe von Werten, die unsere Geschäftsweise und unser tägliches Verhalten lenken:

• Global Teamplayer – Vielfalt, Abläufe, Mitarbeitergesteuert, Nachhaltigkeit
•  Open Communication – interne Mitarbeiter, externe - Marktplatz
•  Offen für Neues – Möglichkeiten wahrnehmen, Barrieren abbauen, Verbesserungen vorantreiben
• Kundenorientierte – denken Sie von "außen, in"
•  Ergebnisse – leistungsstarke, rentable
•  Integrity – Respekt, Ehrlichkeit, Verantwortung, Zuverlässigkeit
•  Innovativ – Pionierarbeit, neue und fortschrittliche technologische Lösungen
• Umwelt, Gesundheit und Sicherheit konzentriert – bewusst, verantwortungsvoll, "grün", Schulungen, Zertifizierungen, erneuerbare, Umweltschutz

Karrieremöglichkeiten

Wir bieten eine Reihe von unterschiedlichen Karrierewegen, und genauso viele überzeugende Gründe, sich bei uns zu bewerben.

Um sich für eine Stelle zu bewerben, bitten wir Sie unser Online-Bewerbungssystem zu benutzen. Nach Eingang Ihres Lebenslaufs wird unser Personalabteilungsteam Ihre Fähigkeiten im Hinblick auf unsere Anforderungen, unsere Werte und Ihre Stärken prüfen. Wenn zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung aus irgendeinem Grund keine geeignete Position verfügbar ist, werden wir Ihren Lebenslauf mit Ihrer Erlaubnis dazu verwenden, Sie automatisch für zukünftige Stellenausschreibungen, die Ihren Fähigkeiten entsprechen, in Betracht zu ziehen.

Beschäftigungspolitik

Houghton ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Bei der Einstellung machen sich unsere Personalchefs ein objektives Bild und folgen optimalen Verfahrensrichtlinien. Wir sind dazu entschlossen zu gewährleisten, dass kein Bewerber oder Mitarbeiter bevorzugt oder benachteiligt wird.

Unterstützung während Ihrer gesamten Karriere

Erste Schritte
Wenn Sie anfangen für Houghton zu arbeiten, werden wir Ihnen eine Einarbeitung bieten, so dass Sie sich mit Ihrer Rolle, Ihrem Team und Ihrer Abteilung vertraut machen können. In den ersten sechs Monaten werden Produktspezialisten und Mentoren Ihnen helfen, alle nötigen Kernkompetenzen zu lernen.

Langfristige Entwicklung
Wir halten regelmäßige Besprechungen zur individuellen Leistungsbewertung ab, um sicherzustellen, dass wir das Beste aus Ihnen herausholen. Hier wird Ihnen die Gelegenheit gegeben, Ziele für sich selbst zu setzen und Feedback über Ihre kontinuierlichen Fortschritte zu erhalten. Ihre Entwicklung ist uns wichtig, weshalb wir unsere Mitarbeiter mit der entsprechenden Erfahrung stets dazu ermutigen, sich für interne Stellen zu bewerben, wenn und sobald diese entstehen. Je erfolgreicher Sie sind, desto mehr profitieren wir von Ihrer Entwicklung.

Management-Entwicklung
Management-Entwicklung ist auf die Verbesserung Ihrer Fähigkeiten und Führungsqualitäten ausgerichtet, um sicherzustellen, dass wir Ihr volles Potenzial ausschöpfen.

Houghton University
Um die Entwicklung und Ausbildung unserer Mitarbeiter zu unterstützen, verfügt Houghton über ein Online-Fortbildungstool namens Houghton University, erstellt in Zusammenarbeit mit SkillSoft. SkillPort™ ist ein web-basiertes E-Learning-Portal, über das Sie auf eine Reihe von Bildungsrestargetn zugreifen können, von der Arbeit, von zu Hause und von unterwegs - wann und wo Sie es benötigen.

Einstellungsverfahren

Ihre Bewerbung ist uns wichtig und wir werden alle Anstrengungen unternehmen, um Sie in jeder Stufe auf dem Laufenden zu halten. Wir verwalten alle offenen Stellen über unseren Hauptsitz in Manchester und folgen stets dem gleichen Auswahlverfahren:

• Wenn Ihre Erstbewerbung erfolgreich ist, werden Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Wenn spezielle Anforderungen für Ihr Bewerbungsgespräch bestehen, wie die Durchführung einer Präsentation, werden wir Sie wissen lassen, was Sie an dem Tag erwartet.
• Während unseres Verfahrens für das zweite Interview werden Sie außerdem die Möglichkeit haben, Mitglieder des Management-Teams kennenzulernen. Wir besprechen und prüfen Ihre Berufswünsche und Erfahrungen für die Position, für die Sie sich bewerben.

Wie Sie sich bewerben

Um sich für eine Position zu bewerben, füllen Sie bitte das kurze Formular aus und laden Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben hoch. (Sie können entweder Word- oder PDF-Dateien mit einer maximalen Größe von 350kB pro Datei hochladen.)

Sobald wir Ihren Lebenslauf erhalten haben, werden wir Ihre Fähigkeiten und Stärken anhand unserer Anforderungen und Werte betrachten. Wenn eine geeignete Position zu dem Zeitpunkt nicht verfügbar ist, werden wir Sie automatisch für zukünftige Stellenausschreibungen in Erwägung ziehen, die Ihren Fähigkeiten entsprechen könnten.

Kontaktieren Sie uns

Alle Stellenangebote für regionale Stellen und Positionen in unserer Hauptgeschäftsstelle werden durch unsere Personalabteilung in Trafford Park verwaltet. Wenn Sie mehr Informationen wünschen, kontaktieren Sie bitte:

HR-Abteilung, Houghton Plc, Beacon Road, Trafford Park, Manchester M41 0RB
Tel.: 0161 874 5022
Fax: 0161 874 5001
E-Mail. E-mail: info@houghton.com